polega na tym, aby już na etapie przygotowania kluczowego dla procesu aplikacyjnego dokumentu, jakim jest Curriculum Vitae, pomóc osobom w spektrum autyzmu, w zrozumieniu tego co w istocie potrafią i jakie mają umiejętności, które mogą okazać się potrzebne, poszukiwane, czy wręcz pożądane na rynku pracy. Jako produkt finalny powstanie dokument CV, który w interesujący, jak i zupełnie niestandardowy sposób, prezentować będzie mocne strony kandydata do pracy.

Pomóżcie nam zaprojektować to innowacyjne narzędzie cyfrowe!!!

Jesteśmy przekonani, że realizacja innowacji, może znacząco wpłynąć na zmianę świadomości społecznej pracodawców, którzy przy zastosowaniu bardzo prostych narzędzi w środowisku pracy, przy wsparciu systemowym i organizacji pozarządowych, mogą zatrudniać niezwykle wydajne i utalentowane osoby, a jednocześnie działać z uwzględnieniem lokalnych interesów społecznych, w ramach tzw. społecznej odpowiedzialności biznesu.
Z doświadczenia wielu osób z autyzmem wynika, że standardowe procesy rekrutacyjnewykluczająz rynku pracy osoby w spektrum. To smutne, bo przecież wiemy, że to osoby często niezwykle utalentowane, z niszowymi umiejętnościami, precyzyjne, kreatywne. Ich wykluczenie to duża strata zarówno społeczna, jak i ekonomiczna.

Odwiedzajcie także na naszego fejsbukowego funpage’a, tam też można zgłosić się do współpracy. Tutaj także zdawać Wam będziemy relację z realizacji poszczególnych etapów projektu.